店长入股够，门店到期了，解除劳动合同的话会

你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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店长入股后门店到期，解除劳动合同不影响经济补偿金。

依据《劳动合同法》，若用人单位存在法定情形导致合同解除，应支付经济补偿。未及时处理可能影响员工权益，如拖延支付将承担法律责任。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。

选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼来维护自身权益。
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门店到期解除合同，经济补偿不受影响。

具体操作：1. 首先与用人单位协商，明确解除合同原因及经济补偿方案；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解不成，则准备相关证据，提起劳动仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，确保保留好所有相关证据，以维护自身合法权益。
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